Nr oferty: StPr/25/05743Dodane przez: Sąd Rejonowy dla Warszawy Woli
Warunki pracy i płacy | |
Miejsce pracy: | Kocjana 3, 01-473 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie |
: | Zakres zadań: 1) Przestrzeganie ustalonego Regulaminu pracy, 2) Czynności wynikające z Regulaminu Wewnętrznego Urzędowania Sądów, 3) Prowadzenie gospodarki magazynowej Sądu (magazyn materiałów biurowych i papieru, tonerów i materiałów eksploatacyjnych oraz druków) w oprogramowaniu SAP. 4) Nadzór nad umowami na materiały biurowe, papier, tonery i druki przygotowywanie zamówień, odbieranie dostaw, przygotowywanie zapotrzebowań w ramach nadzorowanych umów, rejestracja faktura w Centralnym Systemie Zakupów oraz w systemie Elektronicznego Zarządzania Dokumentami (EZD). 5) Nadzór nad pomieszczeniami magazynowymi, w których przechowywane są: zapasy mebli i sprzętów biurowych oraz innego asortymentu nie podlegającego ewidencji, 6) Wydawania sprzętów biurowych oraz innego asortymentu biurowego na jednostki organizacyjne Sądu. 7) Odpowiedzialnością materialna za zgodność stanu faktycznego magazynu z zapisami ewidencji 8) Udział w przeprowadzkach nadzór nad firmami zewnętrznymi w zakresie transportu akt i mebli w ramach tut. Sądu. 9) Inne prace zlecone przez Dyrektora Sądu i Kierownika Oddziału Gospodarczego. |
Rodzaj umowy: | Umowa o pracę w zastępstwie |
Wymiar etatu: | 1 |
Zmianowość: | jedna zmiana |
Liczba godzin pracy w tygodniu: | 40 |
Data rozpoczęcia: | 04.06.2025 |
: | od 5 938 PLN |
System wynagradzania: | Czasowy ze stawką miesięczną |
Dane pracodawcy: | |
Pracodawca: | Sąd Rejonowy dla Warszawy Woli |
Sposób aplikowania: | bezpośrednio do pracodawcy |
Adres: | Kocjana 3, 01-473 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie |
Osoba do kontaktu: | |
Numer telefonu: | |
E-mail: | |
Język aplikacji: | polski |
Wymagane dokumenty: | 1. podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie 2. CV 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie 4. kserokopie świadectw pracy, jeżeli kandydat poprzednio pracował 5. Oświadcze |
Sposób kontaktu przekazania dokumentów: |